تطورات خطيرة في الأهلي.. "اعتزال السومة وتصعيد الأزمة إلى فيفا"

تاريخ النشر: 14/07/2022
26862
منذ سنة
تطورات خطيرة في الأهلي.. اعتزال السومة وتصعيد الأزمة إلى فيفا

لا صوت يعلو في الوسط الرياضي السعودي حاليًا، إلا على مستقبل النجم السوري الكبير عمر السومة، مع الفريق الأول لكرة القدم بالنادي الأهلي، بعد الهبوط إلى دوري يلو.

وعمر السومة البالغ من العمر 33 سنة، انضم إلى الأهلي، في صيف 2014، قادمًا من صفوف الفريق الأول لكرة القدم بنادي القادسية الكويتي.

اقرأ أيضًا

"البلوي ومحمد نور".. الحائلي يشعل الاتحاد بقرار تاريخي حاسم

مفاجأة 2022| هروب نجم الاتحاد بعد "إجباره" على التوقيع للأهلي

رسميا| فيفا يزلزل الاتحاد بـ"عقوبة قاسية" جديدة.. صدمة كبرى

ومنذ الانضمام إلى الراقي، قبل 8 سنوات من الآن، سجل النجم السوري الكبير، 193 هدفًا وصنع 22 آخرين، خلال 242 مباراة رسمية؛ حيث أصبح الهداف التاريخي للفريق، في دوري المحترفين وأبطال آسيا.

* معركة السومة والأهلي بعد الهبوط

وبعد هبوط الفريق الأول لكرة القدم.. شهدت علاقة السومة والأهلي، تقلبات عديدة، بداية من تمسك النجم السوري الكبير، بالبقاء داخل قلعة الراقي، إلى التهديد بـ"تصعيد" الأزمة، إلى الاتحاد الدولي "فيفا".

* وفيما يلي.. تسلسل زمني لـ"معركة" عمر السومة مع مجلس إدارة النادي الأهلي:

- 28 يونيو: السومة يقرر البقاء مع الأهلي؛ لعدم رغبته في الخروج من الباب الضيق.

- 29 يونيو: رغم قرار استمراره مع الأهلي.. 7 أندية عربية تتصارع للتعاقد مع السومة.

- 30 يونيو: بعد الصراع العربي على ضمه.. وافقت الإدارة الأهلاوية على بيع عقد السومة.

- 2 يوليو: بعد ارتباط اسمهما بالسومة.. نفى الأهلي والزمالك المصريين التفاوض مع اللاعب.

- 5 يوليو: دخول النصر معركة السومة؛ حيث ترددت أنباء عن تفاوض العالمي مع اللاعب رسميًا.

- 12 يوليو: في أعقاب تمسك الأهلي بـ"رحيله".. اشترط السومة، الحصول على مستحقاته المتأخرة "12 مليون ريال".

- 12 يوليو: بعد اشتراطه الحصول على مستحقاته.. اقترح الأهلي على السومة، البقاء مقابل تخفيض "نصف راتبه"، والاعتزال بنهاية موسم 2022-2023.

- 13 يوليو: النصر ينسحب من صفقة السومة؛ حيث ترى إدارة مسلي آل معمر، أن اللاعب سيكون "عالة" على الفريق.

- 13 يوليو.. ردًا على اقتراح البقاء مقابل نصف الراتب.. هدد عمر السومة، برفع شكوى رسمية ضد الأهلي، أمام "فيفا".

حمل تطبيق سعودي الآن