كشفت تقارير صحفية إسبانية عن "مخرج قانوني" قد يستغله نادي برشلونة لتدعيم صفوفه في سوق الانتقالات الشتوية المقبلة، وذلك عقب التأكد من إصابة مدافعه الدنماركي أندرياس كريستنسن بتمزق جزئي في الرباط الصليبي الأمامي للركبة اليسرى.
وأوضحت صحيفة "سبورت" المقربة من النادي الكتالوني، أنه في حال أكدت التقارير الطبية النهائية غياب كريستنسن لفترة تصل إلى 4 أشهر أو أكثر، فإن لوائح رابطة الدوري الإسباني تمنح برشلونة الحق في التعاقد مع لاعب جديد وتسجيله بدلاً منه.
وتسمح هذه اللائحة للنادي باستخدام 80% من قيمة راتب اللاعب المصاب لتغطية راتب الوافد الجديد، مما يحل معضلة "اللعب المالي النظيف" التي يعاني منها البارسا.
وكان كريستنسن قد تعرض للإصابة بشكل "عرضي" نتيجة حركة خاطئة أثناء التدريبات، وقرر النادي اتباع "العلاج التحفظي" دون تدخل جراحي، إلا أن طول مدة التعافي المتوقعة قد تجعل الإدارة تفكر جدياً في تفعيل هذا البند القانوني لتعزيز خيارات المدرب هانز فليك.
وتمثل هذه الخطوة فرصة ذهبية لبرشلونة لضم لاعب في مركز يحتاج للتدعيم، خاصة في ظل المنافسة الشرسة على الليغا ودوري الأبطال، حيث تترقب الجماهير الآن القرار النهائي للجهاز الطبي واللجنة الفنية بالنادي بخصوص مدة الغياب الرسمية للبدء في التحرك نحو "الميركاتو".
شرح لائحة الليجا (قانون الـ80% من الراتب):
تسمح لوائح رابطة الدوري الإسباني للأندية بتجاوز قيود سقف الرواتب في حالات الطوارئ الطبية، وذلك وفق الضوابط التالية:
الشرط الأساسي للتفعيل: تشترط اللائحة أن تتجاوز مدة غياب اللاعب المصاب فترة 4 أشهر على الأقل، وهو ما ينطبق مبدئياً على حالة كريستنسن.
الميزة المالية المكتسبة: يحق للنادي استخدام ما يعادل 80% من قيمة راتب اللاعب المصاب وتخصيصها لتسجيل لاعب جديد في القائمة، مما يساعد النادي على تجاوز أزمات اللعب المالي النظيف.
توقيت التفعيل: يتميز هذا البند بمرونة عالية، حيث يمكن تفعيله حتى خارج فترات الميركاتو الرسمية في حالات محددة، مما يمنح الأندية قدرة سريعة على ترميم صفوفها.
الحالة الراهنة: يُعد التمزق الجزئي في الرباط الصليبي الذي تعرض له كريستنسن مبرراً طبياً كافياً لوضع اللاعب ضمن دائرة المرشحين لتطبيق هذا البند، في حال تأكدت مدة غيابه الطويلة.
اقرأ أيضا
صدمة في دفاع برشلونة.. إصابة كريستنسن بتمزق في الرباط الصليبي
نهاية رحلة ليفاندوفسكي مع برشلونة.. النجم البولندي يختار ناديه الجديد!

التعليقات السابقة